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CEO<\/p>\n
Daniel Stettler<\/b><\/p>\n <\/p>\n
\u00abWas war\u00a0aus meiner Sicht\u00a0das Highlight\u00a0im letzten Gesch\u00e4ftsjahr?\u00a0<\/strong>Ganz klar\u00a0unser 120-j\u00e4hriges Jubil\u00e4um. Ich denke, wenn man heutzutage als KMU 120-j\u00e4hrig wird, dann zeugt dies von Kontinuit\u00e4t. Zudem konnten wir Ueli Gerber, nach 20\u00a0verdienstvollen\u00a0Jahren als Verwaltungsratspr\u00e4sident, feierlich\u00a0in den wohlverdienten Ruhestand verabschieden.\u00a0Mit Yves Gyr\u00a0wird\u00a0nun eine neue \u00c4ra gestartet.\u00a0<\/p>\n <\/p>\n
Was es aus meiner Sicht ebenfalls zu erw\u00e4hnen gilt,\u00a0ist der Eintritt von Andreas Zaugg. Er leitet den Bereich \u201cOperations\u201c als Gesch\u00e4ftsleitungsmitglied. Mit ihm ist es uns gelungen einen absoluten Crack zu uns zu holen, welcher perfekt in unser Team passt.<\/p>\n
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Was ist f\u00fcr mich der Fokus f\u00fcrs aktuelle Gesch\u00e4ftsjahr?\u00a0Im Fokus stehen\u00a0unsere Strategiethemen, welche wir aktuell \u00fcberarbeiten, so dass es uns auch in Zukunft noch geben wird. Und damit kombiniert nat\u00fcrlich auch die Herausforderungen der digitalen Transformation, bei welcher wir sehr grosse Schritte vorw\u00e4rts machen.\u00a0<\/p>\n
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F\u00fcr mich pers\u00f6nlich ist es sehr wichtig, dass wir uns als Arbeitgeber so positionieren k\u00f6nnen, dass es Spass macht bei uns zu arbeiten, dass wir motivierte Leute bei uns haben, welche sich auch mit dem Brand identifizieren k\u00f6nnen.\u00bb<\/p>\n<\/div>\n